為了總結(jié)2012年的工作，表彰先進(jìn)，明晰2013年的工作思路和措施，剖析公司發(fā)展中存在的不足，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，我司于2月17日上午在四樓會議室召開2012年度總結(jié)表彰大會。全體管理人員參會，何春華書記主持會議。
       會上，董事長錢照華作題為《堅守使命 順勢而為 全力打造競爭力》的工作報告，明確2013年為競爭力打造年，按集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)建立管理體系，培養(yǎng)核心團(tuán)隊和基礎(chǔ)人員，建立較有實力的地域規(guī)模市場，為2014年的擴(kuò)張年夯實基礎(chǔ)。他要求2013年全體員工要勇于負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于突破，全力打造競爭力，重點是堅持“打造百年企業(yè)”目標(biāo)與夢想，堅持人才培養(yǎng)，強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)，堅持現(xiàn)場換市場的理念，堅持公司核心管理體系。同時，號召大家用心積累，奮力拼搏，堅守培養(yǎng)人才、造就企業(yè)家的使命，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
       副總經(jīng)理吳建明、董事夏永進(jìn)分別宣讀了表彰先進(jìn)單位和用心人物、先進(jìn)個人的決定。泰州市國裕建材科技有限公司、第六項目部、第五項目部、第十項目部分別獲先進(jìn)單位，常玉林等12名同志被評為“用心人物”，王壽元等45名同志被評為“先進(jìn)個人”。先進(jìn)單位代表和先進(jìn)個人代表隨后發(fā)言。
       董事盧裕虎、徐甫生分別宣貫學(xué)習(xí)《A、B人才3+3培養(yǎng)體系實施意見》和《關(guān)于國裕品牌建設(shè)的實施辦法》，有力推動人才培養(yǎng)和品牌建設(shè)的實施。
       最后，總經(jīng)理錢春龍就大局意識、市場開拓等方面作了重要講話。