為了認真研判公司各市場經(jīng)營管理發(fā)展形勢，面對現(xiàn)實，理清經(jīng)營發(fā)展思路，準確定位，積極應對挑戰(zhàn)，公司于1月18日上午8：30在三樓會議室召開了2015年年終工作會議。公司主要負責人、分公司經(jīng)理、經(jīng)營財務負責人、項目經(jīng)理等參加了會議。
       會議分三個議程，一是由各分公司經(jīng)理、項目經(jīng)理進行工作匯報交流，常務副總經(jīng)理吳建明作2015年度工作報告。二是總經(jīng)濟師吳焜帶領(lǐng)與會人員認真學習了《經(jīng)營管理的工作重點》，強調(diào)要進一步簡化管理，強化責任，切實履行：“培養(yǎng)優(yōu)秀人才，打造精英團隊；創(chuàng)新規(guī)范管理，追求卓越事業(yè)；建設(shè)美好生活，分享快樂人生”的職責使命，為全面實施第二個五年規(guī)劃奠定堅實的基礎(chǔ)。三是董事長總結(jié)講話。
      董事長回顧了公司成長發(fā)展歷程，全面總結(jié)了第一個五年規(guī)劃完成情況，深刻分析了當前市場經(jīng)營形勢，積極探求生存發(fā)展之道。他強調(diào)：要始終把人才培養(yǎng)作為第一要務，要始終把規(guī)范管理作為第一抓手，要始終把職責目標作為發(fā)展的動力，要始終把創(chuàng)新發(fā)展作為永恒的主題。他指出公司第一個五年規(guī)劃圓滿超額完成，只要認清形勢，準確定位，勇于挑戰(zhàn)，完全有條件、有能力、有信心在新一輪經(jīng)濟發(fā)展的大潮中取得成功。